question-icon 离职后公积金该怎么处理?

我刚从公司离职,不知道公积金该怎么办。是能取出来,还是可以转移到新单位,或者有其他处理方式?不太清楚具体的流程和规定,希望了解一下离职后公积金的正确处理办法。
展开 view-more
  • #公积金处理
  • #离职公积金
  • #公积金提取
  • #公积金转移
  • #公积金封存
answer-icon 共1位律师解答

离职后公积金的处理方式主要有以下几种情况。 第一种情况是提取公积金。当职工离职后,如果满足一定条件,是可以申请提取公积金账户内的存储余额的。根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定,职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。对于离职人员,如果是非本地户籍,离职后不在当地就业且公积金账户封存满一定时间(各地规定不同,一般为6个月),可以申请销户提取公积金。提取时,需要准备本人身份证、公积金联名卡、离职证明等相关材料,然后前往当地公积金管理中心办理提取手续。 第二种情况是公积金的转移。如果离职后到新的单位就业,且新单位也为职工缴纳公积金,那么可以办理公积金转移手续。根据《住房公积金管理条例》规定,单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。办理转移时,职工需要先在新单位所在地公积金管理中心开具接收函,然后持接收函到原单位所在地公积金管理中心办理转移手续。这样,职工公积金账户内的余额就可以转移到新的公积金账户中,实现公积金的连续缴存。 第三种情况是公积金的封存。如果离职后暂时没有新的就业单位,或者新单位不缴纳公积金,那么公积金账户会被封存。封存是指单位与职工中断工资关系(但仍保留劳动关系)致使住房公积金缴存中断,其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时,中断缴存的住房公积金账户应予封存。封存的公积金账户不会影响职工的权益,等职工找到新的符合条件的单位后,再办理启封和转移手续即可继续缴存公积金。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系