孕妇殴打物业应该赔偿多少？

在探讨孕妇殴打物业应赔偿多少这个问题前，我们先了解一下赔偿的法律依据和大致范围。在我国，公民的人身权利受到法律保护，当人身受到侵害时，侵权人需要承担相应的赔偿责任，这在《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条中有明确规定。

赔偿项目通常包含多个方面。首先是医疗费，这指的是物业人员因被殴打而到医院进行治疗所花费的费用，比如挂号费、检查费、药费、住院费等。这些费用需要有医院的正式票据作为证明。

误工费也是重要的一项。如果物业人员因为受伤而无法正常工作，导致收入减少，那么侵权人就需要赔偿这部分损失。误工费的计算一般是根据物业人员的实际工资收入和误工时间来确定。例如，物业人员每月工资是5000元，因伤休息了一个月，那么误工费就是5000元。

护理费，如果物业人员受伤严重，需要他人护理，那么就会产生护理费。护理费的数额要根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限来定。

交通费是指物业人员因就医或者转院治疗实际发生的费用，以正式票据为凭。

此外，若造成残疾，还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等；若导致他人死亡，则要赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。

而具体的赔偿金额，要依据物业人员实际受到的损害情况来确定。一般需要先对物业人员的伤情进行治疗和评估，根据相关的费用凭证和实际损失来计算赔偿数额。如果双方能就赔偿事宜达成一致，可以自行协商解决；若协商不成，物业人员可以向法院提起诉讼，由法院根据事实和法律作出判决。