公积金转入新单位，新单位需要办理什么手续？

公积金从原单位转入新单位时，新单位需要办理的手续主要如下：

首先，新单位需要为职工设立公积金账户。公积金账户就好比职工在公积金管理中心的一个“专属钱包”，用于存放和管理公积金。根据《住房公积金管理条例》规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。也就是说，新单位有义务及时为新入职员工设立公积金账户。

接下来，新单位要办理公积金转移手续。具体操作通常是新单位的公积金经办人员前往当地公积金管理中心或通过线上公积金管理系统，填写公积金转移申请表。申请表上需要详细填写职工的个人信息、原单位公积金账户信息以及新单位公积金账户信息等内容。提交申请后，公积金管理中心会对申请进行审核。审核通过后，就会将职工原单位公积金账户内的余额转移到新单位的公积金账户中。

在完成转移后，新单位还需要按照规定为职工正常缴存公积金。单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。一般来说，新单位会根据职工的工资情况，按照一定的比例计算公积金缴存金额，并在每月规定的时间内进行缴存。

新单位在办理公积金转入手续时，要严格按照相关法律法规和公积金管理中心的要求进行操作，以保障职工公积金权益的正常转移和后续缴存。