question-icon 公司职务侵占犯罪会怎么判?

我在一家公司上班,最近听说公司里有人利用职务之便侵占公司财产。我很好奇这种职务侵占犯罪在法律上会怎么判,判罚的标准是怎样的,会不会根据侵占金额的多少来量刑呢?想了解下具体情况。
展开 view-more
  • #职务侵占
answer-icon 共1位律师解答

职务侵占罪,通俗来讲,就是公司、企业或者其他单位的人员,利用自己职务上的便利,把本单位的财物非法占为己有。这种行为损害了单位的利益,是违反法律规定的。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 这里的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”都有一定的标准。根据相关司法解释,职务侵占数额在三万元以上的,应当认定为“数额较大”;职务侵占数额在一百万元以上的,应当认定为“数额巨大”。不过关于“数额特别巨大”目前并没有明确统一的金额标准,在司法实践中会结合具体案件情况进行判断。 在司法审判中,法院还会综合考虑各种因素来量刑。比如犯罪嫌疑人是否有自首、立功的情节,如果有自首情节,也就是主动向司法机关交代自己的罪行,那么根据法律规定,可以从轻或者减轻处罚;如果有立功表现,例如揭发他人犯罪行为,查证属实的,或者提供重要线索,从而得以侦破其他案件等立功表现的,也可以从轻或者减轻处罚。相反,如果犯罪嫌疑人在案发后拒不归还侵占的财物,或者是多次实施职务侵占行为,那么法院在量刑时可能会从重处罚。总之,具体的判罚要根据每个案件的实际情况来确定。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系