违规领取津贴会受到什么处罚？

在我国，违规领取津贴是一种违反财经纪律和相关法律法规的行为，会根据具体情节和涉及的金额等因素受到不同程度的处罚。

从行政纪律方面来看，依据《行政机关公务员处分条例》第二十四条规定，违反财经纪律，挥霍浪费国家资财的，给予警告处分；情节较重的，给予记过或者记大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分。如果是违规领取津贴这种行为被认定为挥霍浪费国家资财的一种，就会按照这个条例进行处分。比如，某公务员只是偶尔小额违规领取津贴，可能会被给予警告处分；但如果长期大额违规领取，可能就会面临记大过甚至撤职的处分。

从刑事法律方面来说，如果违规领取津贴的行为达到了贪污罪等相关罪名的标准，就要承担刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第三百八十二条规定，国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。如果违规领取津贴的数额较大，符合贪污罪的构成要件，就会被追究刑事责任，可能面临拘役、有期徒刑等刑罚。例如，某公职人员通过虚报冒领等手段，大量违规领取津贴，达到了贪污罪的立案标准，就会被依法惩处。

此外，违规领取的津贴通常会被责令退还。相关单位和部门也会建立健全监督机制，防止此类行为的再次发生。总之，违规领取津贴不仅损害了国家和集体的利益，也违反了法律法规和职业道德，必将受到应有的制裁。