上市公司董事任职资格是什么？

上市公司董事的任职资格在法律上有明确的规定。首先，我们来明确一下董事的概念。董事是由公司股东（大）会或职工民主选举产生的具有实际权力和权威的管理公司事务的人员，是公司内部治理的重要角色，对公司的经营决策等方面起着关键作用。

根据《中华人民共和国公司法》第一百四十六条规定，有下列情形之一的，不得担任公司的董事：（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力。这意味着担任董事的人必须是能够独立进行民事活动，对自己行为的性质和后果有清晰认知的完全民事行为能力人。比如未成年人或者因精神疾病等原因不能辨认自己行为的人就不符合要求。

（二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年。这是从品德和信用方面进行的限制，确保董事具备良好的道德和法律素养，维护公司和股东的利益。

（三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年。这是考虑到其经营管理能力和责任意识，如果对公司破产负有个人责任，在一定期限内不适合再担任重要职务。

（四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年。同样是对其过往经营行为的一种约束，防止有不良经营记录的人员影响上市公司的正常运营。

（五）个人所负数额较大的债务到期未清偿。这是为了避免董事因自身债务问题影响公司的财务稳定和决策。

除了上述公司法规定的消极条件外，上市公司可能还会根据自身章程规定一些其他的任职条件，比如专业背景、工作经验等方面的要求。所以，如果想要成为上市公司的董事，除了要符合法律规定的基本条件外，还需要关注公司自身的章程规定。