公司法对董事有哪些规定？

公司法对董事的规定涉及多个方面。首先是董事的任职资格，根据《中华人民共和国公司法》第一百四十六条规定，有下列情形之一的，不得担任公司的董事：无民事行为能力或者限制民事行为能力；因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；个人所负数额较大的债务到期未清偿。这是为了保证董事具备基本的行为能力和良好的信用及职业操守，能够正常履行职责。

其次是董事的选任和任期。董事一般由股东会选举产生，任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。这种规定保证了董事的更替和公司治理的稳定性与灵活性。

再者是董事的权利和义务。董事享有出席董事会会议、表决权等权利。同时，董事对公司负有忠实义务和勤勉义务。忠实义务要求董事不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产等。勤勉义务则要求董事以善良管理人的注意，尽到合理的谨慎、技能和努力来履行职责。如果董事违反这些义务，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。《公司法》第一百四十七条和第一百四十八条对这些方面进行了详细规定。