注册小规模劳务公司的手续及流程是怎样的？

注册小规模劳务公司，以下是详细的手续及流程介绍。

首先，需要进行公司名称预先核准。这就好比给孩子取名字，要先确定一个公司的名字。依据《企业名称登记管理规定》，企业只能使用一个名称，且名称应当符合法律法规的要求，不得与已注册的公司名称重复或近似。申请人可以通过当地工商行政管理部门的官方网站或线下窗口提交公司名称预先核准申请，填写相关表格并提交必要的材料，如股东身份证明等。

接着，准备注册地址证明。注册地址是公司开展业务活动的场所，需要提供有效的地址证明。如果是自有房产，需提供房产证复印件；如果是租赁的场地，则需要提供租赁合同。这个地址必须是真实有效的，工商部门可能会进行核查。

然后，确定公司的经营范围。劳务公司的经营范围一般包括劳务派遣、劳务服务等内容。在填写经营范围时，要根据实际业务需求进行填写，并且要符合相关法律法规的规定。《公司法》规定，公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。

之后，制定公司章程。公司章程是公司的“宪法”，它规定了公司的基本运营规则、股东权利义务等重要事项。公司章程需要全体股东签字确认，并提交给工商行政管理部门。

再进行工商登记注册。申请人需要携带上述准备好的材料，到当地工商行政管理部门办理注册登记手续。工商部门会对提交的材料进行审核，审核通过后，会颁发营业执照。这标志着公司正式成立。

完成工商登记后，还需要办理税务登记。根据《税收征收管理法》的规定，企业自领取营业执照之日起三十日内，持有关证件，向税务机关申报办理税务登记。税务登记包括国税和地税登记，办理税务登记后，企业才能正常进行纳税申报和缴纳税款。

此外，注册劳务公司还可能需要办理劳务派遣经营许可证。《劳务派遣行政许可实施办法》规定，经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。申请时需要提交相关材料，如公司章程、验资报告等，经审核符合条件的，由人力资源社会保障行政部门颁发劳务派遣经营许可证。