《工会法》针对撤销合并工会组织的现象有哪些规定？
《工会法》对于撤销合并工会组织有明确且严格的规定。
首先，法律明确禁止随意撤销、合并工会组织。《工会法》第十二条规定：“任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。”这是法律的强制性要求，旨在保障工会组织的稳定性和独立性，维护其能够正常履行维护职工权益等各项职能。
其次，在特定情形下工会组织可以相应撤销，即基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应撤销，并报告上一级工会。这是因为当工会组织存在的基础消失了，其组织形式也需相应变动。
此外，依前款规定被撤销的工会，其会员的会籍可以继续保留，具体管理办法由中华全国总工会制定。这能保证会员在工会被撤销后，其会员身份依然有妥善的处理方式，在后续如果有需要时依然能享受到相应权益。
总之，除了法律规定的特定情形外，任何随意撤销、合并工会组织的行为都是违法的。相关概念：（基层工会：指企业、事业单位、机关和其他社会组织等基层单位的工会组织 会籍：指会员资格 上一级工会：在工会组织体系中，比基层工会高一级的工会组织 ）
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