章程的修改有什么不得违背的要求吗？

在法律层面，章程的修改有着严格的限制，不得违背一系列重要原则和规定。首先，章程的修改不得违背法律法规。法律法规是国家制定的具有普遍约束力的行为规范，任何组织或个人都必须遵守。例如，《中华人民共和国公司法》第十一条规定，设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。这意味着公司在修改章程时，必须严格遵循公司法以及其他相关法律法规的要求，不能与之相抵触。如果公司章程修改后规定的内容违反了法律的强制性规定，那么该修改部分将被认定为无效。

其次，章程的修改不得违背公序良俗。公序良俗是公共秩序与善良风俗的简称，它是社会基本的道德规范和价值观念。虽然法律条文并没有直接对公序良俗在章程修改中的具体约束进行明确表述，但在司法实践中，如果章程修改的内容违背了公序良俗，法院可能会判定该修改无效。例如，章程修改后规定了歧视性、不道德的内容，这显然违背了社会的公序良俗原则。

再者，章程的修改不得违背诚实信用原则。诚实信用原则要求当事人在进行民事活动时，应当秉持诚实、恪守承诺。在章程修改过程中，相关主体应该如实告知修改的内容和目的，不能隐瞒重要信息或者进行欺诈行为。例如，公司在修改章程时故意隐瞒对股东利益有重大影响的信息，这就违背了诚实信用原则。