申请灵活就业社保需要什么条件？

灵活就业社保是针对没有固定工作单位的人群提供的一种社会保障方式。下面为你详细介绍申请灵活就业社保所需的条件。

首先，一般来说，申请人需要具有当地的户籍。这是因为灵活就业社保政策在很多地区是与当地户籍挂钩的，当地政府为了保障本地居民的社会保障权益，会要求申请人是本地户籍。例如在一些城市，只有拥有本市户籍的人员才能以灵活就业人员身份参加当地的社保。

其次，申请人必须是未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。非全日制从业人员指的是那些工作时间不固定、每周工作时间少于法定标准工作时间的劳动者。其他灵活就业人员则包括自由职业者、个体经营者等，他们没有与用人单位建立正式的劳动关系。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险、职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以参加基本养老保险、职工基本医疗保险，由个人缴纳基本养老保险费、职工基本医疗保险费。

此外，有些地区可能还要求申请人年满16周岁，且未达到法定退休年龄。法定退休年龄一般是男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。只有在这个年龄范围内的人员才能申请灵活就业社保。需要注意的是，不同地区的具体条件可能会有所差异，你可以咨询当地的社保经办机构，以获取最准确的信息。