试用期离职公司要求开发票才发工资合法吗

我在试用期工作了一段时间后决定自离，现在担心公司会不会不给我发工资。我自离前也没有给公司造成什么损失，就想知道这种情况下，按照法律规定我能不能拿到应得的工资，具体是怎么个发放标准。

我在试用期提出了离职，现在担心公司结算工资时会出现不合理的情况。比如会不会随意扣钱，工资是按什么标准计算，又会在什么时候发放呢？想了解下这方面具体的法律规定。

我在试用期，因为一些突发情况没办法继续工作就直接走了，现在担心拿不到工资。想知道这种情况下法律上是怎么规定的，公司不给工资的话我该怎么办？

我在试用期正常提出辞职，也按要求完成了交接等流程，可公司就是不给我工资。我不清楚这种情况是否合法，也不知道该通过哪些途径来维护自己的权益，想了解具体有哪些有效的解决办法。

我试用期结束离职后，公司却不肯结清工资，我之前辛辛苦苦工作却拿不到应得的报酬，心里很委屈。我想知道具体有哪些有效的解决途径，以及需要注意收集哪些证据来维护自己的权益。

我在试用期工作一段时间后打算离职，但是不清楚工资具体怎么算。公司会不会找各种理由扣钱？工资是离职当天结清还是要等到下个月发薪日？希望了解清楚相关规定，保障自己应得的权益。

我在试用期提出离职后，公司扣了我的工资，我觉得很不合理，但又不知道该采取什么措施来维护自己的权益。我想了解具体有哪些合法有效的途径可以解决这个问题，以及需要注意些什么。

我在试用期提出离职后，公司不仅不给我应得的工资，还要求我签一堆协议。我担心签了协议会对我不利，不签又怕拿不到工资。我想知道这种情况下我该如何维护自己的权益，顺利拿到工资？

我在试用期结束后按规定办理了离职手续，但公司却不给我工资，这让我很困扰。我不清楚这种情况是否合法，也不知道该通过哪些途径来维护自己的权益。我想了解具体有哪些有效的解决办法，以及相关的法律依据是什么。

我在试用期正常离职后，公司却拖欠工资不发，这让我很困扰。我不清楚自己有哪些合法途径可以要回工资，也不知道需要准备哪些证据。希望能了解具体的解决方法以及相关法律规定。

我试用期离职后，公司一直拖着不立刻结算工资，我担心拿不到应得的报酬。我想知道具体有哪些有效的解决途径，以及相关的法律规定是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在试用期工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动协议，现在我想离职，不知道这种情况下能不能拿到工资。我很担心公司会以没签协议为由拒绝支付工资，想了解具体的法律规定以及如果拿不到工资该怎么办。

我试用期结束后正常离职了，公司却不发工资，这让我很苦恼。我付出了劳动，却拿不到应得的报酬。我想知道具体有哪些有效的解决途径，以及在这个过程中需要注意些什么，希望能得到专业的解答。

我在试用期，因为一些个人原因想直接离开现在的公司，不太清楚这种情况下能不能拿到工资。公司方面也没有明确说过相关的事情，我就想知道在法律上是怎么规定的，具体会有哪些影响。

我试用期离职后，公司莫名其妙扣了我一部分工资，我很困惑也很生气。我不清楚公司这样做是否合法，也不知道该采取什么措施来维护自己的权益。我就想了解下具体有哪些有效的解决途径。

我在试用期自动离职后，公司不给我工资，我觉得不太合理，但又不确定。我想知道这种情况公司的做法到底合不合法，以及我有没有什么办法能拿到应得的工资。

我目前处于试用期，现在因为一些个人原因想离开公司，担心公司会以各种理由不给我发工资。我不太清楚法律在这方面是怎么规定的，想知道自己这种情况能不能拿到应得的工资，具体的法律依据又是什么。

我在试用期工作了七天后准备离职，但是公司却不打算给我发这七天的工资。我不太清楚这种做法是否合法，也不知道该通过什么途径去维护自己的权益，想了解下具体的解决办法。

我在试用期离职了，但是不太清楚工资具体的结算时间。公司那边也没有给我一个明确的说法，我担心工资会被拖欠或者少发。我就想知道法律上对于试用期离职后工资结算时间是怎么规定的，有没有什么保障我们劳动者权益的相关要求？

我现在处于试用期，准备离职，但不清楚自己能不能拿到工资。我已经按规定提前通知了公司，也完成了工作交接，就想知道法律上对于试用期离职获得工资这方面具体是怎么规定的，希望能得到专业的解答。