试用期自动离职，用人单位不给工资这种做法合法吗？

我在试用期主动提出了离职，现在担心公司会不会少发或者拖欠工资。我想具体了解下试用期主动离职时，工资发放有没有明确的标准和时间规定，公司能不能随意克扣工资。

我在试用期工作了一段时间后决定自离，现在担心公司会不会不给我发工资。我自离前也没有给公司造成什么损失，就想知道这种情况下，按照法律规定我能不能拿到应得的工资，具体是怎么个发放标准。

我在试用期打了辞职报告后就直接离开了，现在担心公司会不会不给我发工资。我想知道这种情况下法律上是怎么规定的，公司到底应不应该给我支付工资，如果不给我该怎么办？

我在试用期，因为一些突发情况没办法继续工作就直接走了，现在担心拿不到工资。想知道这种情况下法律上是怎么规定的，公司不给工资的话我该怎么办？

我在试用期正常提出辞职，也按要求完成了交接等流程，可公司就是不给我工资。我不清楚这种情况是否合法，也不知道该通过哪些途径来维护自己的权益，想了解具体有哪些有效的解决办法。

我在试用期工作了三天后决定离职，可公司却不给我这三天的工资。我心里很郁闷，自己这三天也认真干活了，凭啥不给工资呢。我就想知道这种情况公司的做法到底合不合法，我该怎么维护自己的权益呀？

我在公司工作一段时间后选择了离职，但公司却以我是自己离职为由，拒绝发放工资。我不清楚公司这样做是否合法，想知道法律上对于这种情况是怎么规定的，我又该通过什么途径来维护自己获得工资的权益呢？

我在试用期内提前一天提出了离职，结果公司不肯给我工资。我不太清楚公司这样做是不是符合法律规定，我辛辛苦苦工作了，难道就拿不到应得的报酬吗？我想知道具体的法律是怎么规定这种情况的，我又该怎么维护自己的权益呢？

我在试用期提出离职后，公司扣了我的工资，我觉得很不合理，但又不知道该采取什么措施来维护自己的权益。我想了解具体有哪些合法有效的途径可以解决这个问题，以及需要注意些什么。

我在试用期提出离职后，公司不仅不给我应得的工资，还要求我签一堆协议。我担心签了协议会对我不利，不签又怕拿不到工资。我想知道这种情况下我该如何维护自己的权益，顺利拿到工资？

我在实习期打算离职，可公司却扣了我的工资，我觉得很不合理，但又不清楚公司这么做是否符合法律规定。我想知道在这种情况下，我该如何维护自己的权益，法律上对此有没有明确的说法？

我在试用期工作了三天后自动离职了，公司却不给我发这三天的工资，我心里很委屈也很疑惑。我就想知道这种情况下我到底应不应该拿到工资，如果应该拿，该怎么去争取呢？

我在试用期结束后按规定办理了离职手续，但公司却不给我工资，这让我很困扰。我不清楚这种情况是否合法，也不知道该通过哪些途径来维护自己的权益。我想了解具体有哪些有效的解决办法，以及相关的法律依据是什么。

我试用期离职后，公司一直拖着不立刻结算工资，我担心拿不到应得的报酬。我想知道具体有哪些有效的解决途径，以及相关的法律规定是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在试用期工作了七天后离职，公司却不肯给我工资。我付出了劳动却拿不到报酬，心里很憋屈。我想知道具体该找哪些部门解决这个问题，通过什么方式能顺利拿到属于自己的工资。

我自动离职后，公司以我自动离职为由，拒绝发放我之前工作应得的工资。我不太清楚公司这样做是否符合法律规定，也不知道自己该通过什么途径来维护自身权益，想了解下具体的法律规定和解决办法。

我在试用期向公司提出了辞职，可公司说没有工资。我明明正常上班了，怎么能没有工资呢？我想知道试用期辞职到底有没有工资，要是公司不给工资，我能通过哪些合法途径要回工资呢？

我试用期结束后正常离职了，公司却不发工资，这让我很苦恼。我付出了劳动，却拿不到应得的报酬。我想知道具体有哪些有效的解决途径，以及在这个过程中需要注意些什么，希望能得到专业的解答。

我在试用期辛辛苦苦工作，可到了发工资的时候，公司却不给工资。我现在生活都成问题了，特别着急。我就想知道具体有哪些有效的途径能让公司把工资发给我，最好能详细讲讲每种途径该怎么做。

我目前处于试用期，现在因为一些个人原因想离开公司，担心公司会以各种理由不给我发工资。我不太清楚法律在这方面是怎么规定的，想知道自己这种情况能不能拿到应得的工资，具体的法律依据又是什么。