试用期自离是否有工资？
我在试用期工作了一段时间后决定自离，现在担心公司会不会不给我发工资。我自离前也没有给公司造成什么损失，就想知道这种情况下，按照法律规定我能不能拿到应得的工资，具体是怎么个发放标准。
张凯执业律师
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试用期自离是有工资的。
首先，从法律概念来讲，劳动者只要实际为用人单位提供了劳动，就有获得相应报酬的权利。试用期也是劳动关系的一部分，在这期间劳动者付出了劳动，用人单位就应当支付工资。这是基于公平合理以及对劳动者劳动成果的尊重。
其次，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。也就是说，正常情况下，公司不能随意克扣或拖欠试用期自离员工的工资，除非劳动者在职期间给公司造成了财产损失。
在实际操作中，一般试用期辞职应提前三日告知公司人事部门，工资通常会在离职当天当面结清，或者在公司常规发薪之日发放。如果公司拒绝支付工资，劳动者可以向劳动监管部门投诉或申请仲裁来维护自己的合法权益。
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