试用期自己主动辞职有工资吗？

试用期自己主动辞职是有工资的。

首先，从法律概念上来说，劳动者只要实际为用人单位提供了劳动，就有权利获得相应的劳动报酬。试用期是用人单位与劳动者相互了解、相互考察的时期，在这个期间劳动者付出了劳动，用人单位就应当支付工资。

其次，相关法律条文也对此有明确规定。根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说，在试用期辞职时，公司应当按照劳动者实际出勤的天数，在劳动合同解除时一次性付清工资。同时，《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

另外，正常情况下，试用期辞职应提前三日告知公司人事部门。工资一般会在离职那天当面结清，或者在公司常规发薪之日再发放。如果公司拒绝支付工资，劳动者可以向劳动监管部门投诉或申请仲裁来维护自己的合法权益。但需要注意的是，如果劳动者在职期间给公司造成了财产损失，公司可以要求劳动者进行赔偿。