试用期直接走人是否有工资？

我目前处于试用期，但感觉这份工作不太适合自己，打算辞职。可又担心辞职后公司不给工资，心里很没底。想了解下试用期辞职到底能不能拿到工资，工资又是怎么计算和发放的。

我在试用期工作了一段时间后想离职，担心公司不给工资。之前听说试用期离职可能会拿不到工资，所以心里很没底。我就想知道试用期离职按规定到底能不能拿到工资，工资又该怎么算呢？

我在试用期工作了一段时间后，发现这份工作不太适合自己，就不想继续干下去了。但我不太清楚这种情况下公司会不会给我发工资，想了解相关法律规定，看看能不能顺利拿到自己应得的报酬。

我在试用期工作了一段时间后决定自离，现在担心公司会不会不给我发工资。我自离前也没有给公司造成什么损失，就想知道这种情况下，按照法律规定我能不能拿到应得的工资，具体是怎么个发放标准。

我在试用期内因为一些个人原因自动离职了，现在公司好像不太愿意给我结算工资，我不太清楚这种情况下我到底应不应该拿到工资，想知道法律上对此是怎么规定的，具体依据又是什么。

我在试用期工作了一段时间后，因为一些个人原因打算主动辞职，但不太清楚这种情况下公司会不会给我发工资。我想具体了解下相关法律规定，以及如果公司不给工资我该怎么办。

我在试用期工作了一段时间后想离职，但是担心公司不给发工资。我不清楚法律在这方面是怎么规定的，想知道试用期离职到底能不能拿到工资，工资又该怎么计算呢？

我在试用期，因为一些突发情况没办法继续工作就直接走了，现在担心拿不到工资。想知道这种情况下法律上是怎么规定的，公司不给工资的话我该怎么办？

我在试用期，现在因为一些个人原因想尽快离职，但又担心直接走会有法律风险或者给公司带来麻烦，自己也可能会遭受损失。所以想知道在试用期离职能不能马上走人，具体需要遵循哪些程序。

我目前处于试用期，很纠结能不能随时辞职。一方面担心突然离职会有麻烦，另一方面又想快点走，同时还关心工资能不能马上结清。想具体了解试用期辞职的合法流程，以及工资结清的相关规定。

我在试用期，因为个人发展等原因想离职，担心离职后公司不给发工资。想了解试用期主动离职的话，工资到底能不能拿到，是离职当天结清还是按公司正常发薪日发放。

我在试用期工作了一段时间，现在想离职，但不确定能不能直接走。担心直接走会违反规定，给公司造成损失，又怕按正常流程太麻烦。想知道在什么情况下试用期可以直接走，相关的流程和法律规定是怎样的。

我目前在试用期，因为一些个人发展的原因想辞职，但是担心公司会以各种理由对我进行罚款。我想知道在法律层面上，试用期辞职到底会不会被罚款，具体的规定是怎样的。

我现在处于试用期，想辞职，但不太清楚能不能随时走人并且拿到应得的工资。公司还没有和我签合同，我担心辞职后公司不给工资。想了解下具体法律是怎么规定的。

我在试用期工作了三天后想主动辞职，担心公司不给发工资。我不太清楚相关法律规定，想知道这种情况下自己是否能拿到应得的报酬，公司不发工资又该怎么办。

我在实习期因为一些个人原因想自离，但是不太清楚自离后能不能拿到工资。公司方面好像也没有明确说法，我就很疑惑。想知道具体法律上对于实习期自离工资发放是怎么规定的。

我在试用期，因为一些特殊原因不想继续干了，就想直接走人也不要工资了。但又担心这样做会不会有什么法律风险，比如公司会不会追究责任之类的，想了解下这样做到底合不合法。

我在试用期工作了一段时间，但公司一直没和我签合同，现在我想主动离职，可担心拿不到工资。想知道这种情况下法律上是怎么规定的，公司到底该不该给我支付工资。

我目前处于试用期，现在因为一些个人原因想离开公司，担心公司会以各种理由不给我发工资。我不太清楚法律在这方面是怎么规定的，想知道自己这种情况能不能拿到应得的工资，具体的法律依据又是什么。

我在公司试用期结束后想辞职，担心辞职后公司不给工资。我正常完成了工作任务，也没有给公司造成损失，想知道这种情况下法律上是否支持我拿到应得的工资，以及工资一般会怎么结算。