试用期打了辞职报告直接走,能拿到工资吗?
我在试用期打了辞职报告后就直接离开了,现在担心公司会不会不给我发工资。我想知道这种情况下法律上是怎么规定的,公司到底应不应该给我支付工资,如果不给我该怎么办?
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试用期打了辞职报告直接走是有工资的。 从法律原理上来说,劳动者在试用期内为用人单位提供了劳动,就应当获得相应的劳动报酬。这是基于劳动关系中劳动者付出劳动与获得报酬的对等原则。 具体的法律依据方面,《劳动法》第五十条明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时,《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。也就是说,只要劳动者按照规定提前三日通知了用人单位,即使之后直接离开,用人单位也应当按照劳动者的实际出勤天数支付工资。 如果用人单位以各种不合理的理由拒绝支付工资,劳动者可以采取一定的维权措施。比如,可以先与用人单位进行友好协商,要求其支付工资;若协商不成,可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令用人单位限期支付;还可以申请劳动仲裁,通过法律途径维护自己的合法权益。

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