试用期离职时是否有权获得工资？

我在试用期想辞职，很关心工资能不能当场结算。毕竟辞职后可能马上就有生活开销等经济需求，想知道法律上对于试用期辞职时工资结算这块具体是怎么规定的，是不是能立马拿到应得的工资。

我在试用期主动提出了离职，现在担心公司会不会少发或者拖欠工资。我想具体了解下试用期主动离职时，工资发放有没有明确的标准和时间规定，公司能不能随意克扣工资。

我在试用期工作了一段时间后想离职，担心公司不给工资。之前听说试用期离职可能会拿不到工资，所以心里很没底。我就想知道试用期离职按规定到底能不能拿到工资，工资又该怎么算呢？

我在试用期工作了一段时间后决定自离，现在担心公司会不会不给我发工资。我自离前也没有给公司造成什么损失，就想知道这种情况下，按照法律规定我能不能拿到应得的工资，具体是怎么个发放标准。

我在试用期提出了离职，现在担心公司结算工资时会出现不合理的情况。比如会不会随意扣钱，工资是按什么标准计算，又会在什么时候发放呢？想了解下这方面具体的法律规定。

我在试用期工作了一段时间后想离职，但是担心公司不给发工资。我不清楚法律在这方面是怎么规定的，想知道试用期离职到底能不能拿到工资，工资又该怎么计算呢？

我在试用期，因为一些突发情况没办法继续工作就直接走了，现在担心拿不到工资。想知道这种情况下法律上是怎么规定的，公司不给工资的话我该怎么办？

我在试用期工作一段时间后打算离职，但是不清楚工资具体怎么算。公司会不会找各种理由扣钱？工资是离职当天结清还是要等到下个月发薪日？希望了解清楚相关规定，保障自己应得的权益。

我目前处于试用期，很纠结能不能随时辞职。一方面担心突然离职会有麻烦，另一方面又想快点走，同时还关心工资能不能马上结清。想具体了解试用期辞职的合法流程，以及工资结清的相关规定。

我在试用期工作了一段时间后打算离职，现在担心离职后工资不能及时结清。我想知道具体在离职后几天内公司应该把工资给我结清，有没有相关法律规定来保障我的权益呢？

我在试用期工作了一段时间后想辞职，担心公司不给发工资。我正常完成了工作任务，想知道法律上对于试用期辞职后工资发放是怎么规定的，具体计算方式是怎样的。

我现在处于试用期，想辞职，但不太清楚能不能随时走人并且拿到应得的工资。公司还没有和我签合同，我担心辞职后公司不给工资。想了解下具体法律是怎么规定的。

我在试用期工作了一段时间后打算离职，现在担心公司会拖欠工资或者少发工资。我不太清楚试用期离职工资的具体计算方式，还有公司应该在什么时候把工资发给我。想了解下相关规定，好维护自己的权益。

我目前在试用期，现在想辞职，但是不清楚辞职后能不能马上拿到工资。我担心公司会拖延发放工资，想知道法律上对于试用期辞工领取工资这方面具体是怎么规定的，有没有明确的时间要求。

我在试用期工作了一段时间后打算离职，但是不太清楚能不能拿到工资。公司方面也没有明确说明，我心里很没底。我就想知道试用期离职到底能不能拿到应得的工资，具体是怎么规定的。

我在试用期想要辞职，担心公司会扣我的工资。我不清楚相关的法律规定，不知道在正常情况下试用期辞职，公司有没有权利扣工资，以及在什么特殊情况下公司可以扣工资，希望能得到专业的解答。

我在试用期工作了一段时间后准备离职，但是不太清楚能不能拿到工资。公司这边好像也没有明确说离职会给工资。我就想知道按照法律规定，试用期离职到底应不应该发工资，工资又是怎么计算的呢？

我在试用期，因为一些个人原因想直接离开现在的公司，不太清楚这种情况下能不能拿到工资。公司方面也没有明确说过相关的事情，我就想知道在法律上是怎么规定的，具体会有哪些影响。

我目前处于试用期，现在因为一些个人原因想离开公司，担心公司会以各种理由不给我发工资。我不太清楚法律在这方面是怎么规定的，想知道自己这种情况能不能拿到应得的工资，具体的法律依据又是什么。

我在试用期工作了一段时间后打算离职，已经按规定提前通知了公司。现在就担心离职当天能不能拿到工资，公司会不会找各种理由拖欠或者克扣工资，想了解下具体法律上是怎么规定的。