试用期辞职工资可以现结吗？
试用期辞职工资通常是可以现结的。
从法律概念来讲，劳动者在试用期付出了劳动，就有权利获得相应的劳动报酬。试用期员工同样受到法律的保护，他们的劳动成果应该得到合理的经济补偿。
相关法律依据方面，根据国家相关法律规定，当事人只要终止或解除了劳动合同，用人单位就应当在办理工作交接的同时结清劳动者相应的劳动报酬。比如《工资支付暂行规定》也明确，劳动关系结束后，用人单位应该一次性付清劳动者工资。
不过在实际操作中，有些公司可能会按照公司规定的正常发薪日期来支付试用期辞职员工的工资。但这种做法如果不符合上述法律规定，劳动者是有权要求用人单位当场结算工资的。如果用人单位拒绝，劳动者可以通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。
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