question-icon 试用期内离职当天能收到工资吗?

我在试用期工作了一段时间后打算离职,已经按规定提前通知了公司。现在就担心离职当天能不能拿到工资,公司会不会找各种理由拖欠或者克扣工资,想了解下具体法律上是怎么规定的。
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answer-icon 共1位律师解答

在试用期内离职,原则上当天可以收到工资,但也存在其他发放方式。 首先,根据法律规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这意味着只要员工按照规定提前通知了公司,就有离职的权利。同时,用人单位应当按照劳动者实际工作的天数支付工资,不得随意扣减劳动者的工资待遇。 不过,在少数特殊情况下,当员工在职位期间给企业带来了实际的经济损失时,公司有可能扣除相应工资来弥补损失。例如,员工因故意或重大过失导致公司设备损坏、数据丢失等,给公司造成了经济损失,公司可以在工资中扣除相应的赔偿金额,但扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。 关于工资的发放时间,通常有两种情况。一种是在正式离岗当日予以现场结算兑现;另一种是可在公司通常规定的日期进行发放。比如公司一般是每月15日发放工资,若员工在试用期内离职,公司也可能在15日统一发放工资。 相关法律依据主要有《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条以及劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条等规定,这些规定保障了劳动者在试用期内离职时获得应得工资的权利。

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