试用期离职有工资吗？
试用期离职是有工资的。以下为你详细解释：
首先，从法律规定来看，《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第九条也指出，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
其次，关于工资的计算标准。用人单位应当按照双方约定的报酬标准和劳动者的实际出勤天数来为其发放工资报酬。同时，《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
最后，需要注意的是，试用期辞职公司原则上是不能克扣劳动者的工资的，除非劳动者在职期间内给公司造成了财产损失。如果遇到公司拒绝支付试用期离职工资的情况，劳动者可以通过向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。
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