试用期员工离职时，工资是如何结算的？

我在试用期内被公司开除了，现在不清楚工资到底该怎么算。公司会不会以各种理由扣钱呢？我想了解下具体的结算方式和相关规定，让自己心里有个底。

我在试用期主动提出了离职，现在担心公司会不会少发或者拖欠工资。我想具体了解下试用期主动离职时，工资发放有没有明确的标准和时间规定，公司能不能随意克扣工资。

我在试用期工作了一段时间后想离职，担心公司不给工资。之前听说试用期离职可能会拿不到工资，所以心里很没底。我就想知道试用期离职按规定到底能不能拿到工资，工资又该怎么算呢？

我在试用期提出了离职，现在担心公司结算工资时会出现不合理的情况。比如会不会随意扣钱，工资是按什么标准计算，又会在什么时候发放呢？想了解下这方面具体的法律规定。

我在试用期工作了一段时间后想离职，但是担心公司不给发工资。我不清楚法律在这方面是怎么规定的，想知道试用期离职到底能不能拿到工资，工资又该怎么计算呢？

我在试用期工作了一段时间后准备离职，现在不清楚工资具体怎么结算。是离职当天就结清，还是按公司正常发薪日发放？工资计算标准是怎样的？会不会被公司无故扣钱？希望能得到专业解答。

我在试用期主动提出了离职，现在担心工资结算发放的问题。不知道公司会按照怎样的标准给我算工资，是按实际出勤天数吗？发放时间又是什么时候呢？还有会不会因为我离职就扣我工资呀，想了解清楚具体规定。

我在试用期工作了一段时间后准备离职，但是不太清楚工资具体怎么算，也不知道什么时候能拿到工资。我想了解下试用期离职工资结算的具体方式，以及发放的时间节点等相关内容。

我目前处于试用期，很纠结能不能随时辞职。一方面担心突然离职会有麻烦，另一方面又想快点走，同时还关心工资能不能马上结清。想具体了解试用期辞职的合法流程，以及工资结清的相关规定。

我在试用期准备离职了，但是不太清楚工资发放时间。我担心公司会拖延发放或者少发工资，所以想了解下试用期离职工资发放的相关规定，到底是离职当天发，还是和正常发薪日一起发呢？

我在试用期，因为个人发展等原因想离职，担心离职后公司不给发工资。想了解试用期主动离职的话，工资到底能不能拿到，是离职当天结清还是按公司正常发薪日发放。

我在试用期工作了一段时间后打算离职，现在担心离职后工资不能及时结清。我想知道具体在离职后几天内公司应该把工资给我结清，有没有相关法律规定来保障我的权益呢？

我在试用期工作了一段时间后打算离职，但不太清楚工资怎么算，是按实际出勤天数算吗？发放时间是离职当天还是和公司正常发薪日一起？另外，如果公司以各种理由少发或者不发工资，我该怎么办呢？

我试用期离职后，公司一直拖着不立刻结算工资，我担心拿不到应得的报酬。我想知道具体有哪些有效的解决途径，以及相关的法律规定是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在试用期工作了一段时间后准备离职，但是不太清楚工资具体该怎么发放。是离职当天结算还是按公司正常发薪日发放？发放的工资标准又是什么呢？希望能得到专业的解答。

我在试用期工作还不到一个月就打算离职了，公司好像不太愿意结清工资给我，我心里很没底。我就想知道这种情况下工资具体该怎么个算法，是不是按照实际工作天数算，有没有相关法律保障我的权益呢？

我在试用期工作了一段时间后打算离职，现在担心公司会拖欠工资或者少发工资。我不太清楚试用期离职工资的具体计算方式，还有公司应该在什么时候把工资发给我。想了解下相关规定，好维护自己的权益。

我在试用期工作了一段时间后准备离职，但是不太清楚工资具体怎么结算。公司会不会以各种理由扣钱？是离职当天就能拿到工资，还是要等到公司的常规发薪日？另外，工资结算的标准是什么？希望能得到专业的解答。

我在试用期工作了一段时间后打算辞职，但是不太清楚工资具体该怎么计算。比如是按照实际出勤天数算，还是有其他的计算方式呢？另外，如果公司少算或者拖欠工资该怎么办？想了解清楚相关的具体规定。

我在试用期离职了，但是不太清楚工资具体的结算时间。公司那边也没有给我一个明确的说法，我担心工资会被拖欠或者少发。我就想知道法律上对于试用期离职后工资结算时间是怎么规定的，有没有什么保障我们劳动者权益的相关要求？