异地工作回原籍退休该怎么办？

当您在异地工作后想要回原籍办理退休，以下为您详细介绍相关事宜。首先，我们来了解一下退休条件。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的也可退休；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的同样可以退休。 对于异地工作回原籍退休，关键在于养老保险关系的转移。依据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，参保人员返回户籍所在地（指省、自治区、直辖市，下同）就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。 办理流程方面，第一步，您需要在原参保地的社保经办机构开具参保缴费凭证。这就像是您在异地工作期间缴纳养老保险的一个“证明”，它记录了您的缴费情况。第二步，您带着这个参保缴费凭证，到原籍的社保经办机构提出养老保险关系转移接续的书面申请。原籍社保机构收到申请后，会在15个工作日内进行审核。如果符合规定，他们会向原参保地社保经办机构发出同意接收函。原参保地社保机构在收到同意接收函的15个工作日内，会办理好转移接续的各项手续。最后，原籍社保机构在收到原参保地划转的资金后，会在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知您或您所在的单位。 在办理过程中，需要准备的材料一般包括本人身份证、户口本、参保缴费凭证等。不同地区可能还会有其他要求，您可以提前咨询原籍的社保经办机构，以确保顺利办理退休手续。