退休的职工属于几档交费？

首先，我们来了解一下职工社保缴费档次的概念。职工社保缴费档次是根据当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资来确定的，一般分为多个档次，比如常见的有60%、100%、300%等，不同档次对应着不同的缴费基数。

对于退休职工来说，缴费档次是在其在职期间确定的。在职时，职工的社保缴费档次是由单位根据职工本人的工资收入情况来确定的。如果职工工资收入低于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，则按照60%的档次来缴费；如果工资收入高于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%，则按照300%的档次来缴费；工资收入在60% - 300%之间的，就按照实际工资收入作为缴费基数。

依据《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。这里所说的“本人工资”，就是确定缴费档次的重要依据。

退休后，职工不再进行社保缴费，也就不存在退休后属于几档缴费的说法了。但缴费档次对退休待遇有着重要影响。缴费档次越高，意味着缴费基数越大，个人账户积累的金额也就越多，退休后领取的养老金待遇也就相对越高。因为养老金待遇是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额等因素来确定的。所以，退休职工在职时的缴费档次，在很大程度上决定了其退休后的养老生活质量。