缴过职工社保后又自己交灵活就业社保，退休待遇按什么算？

在探讨缴过职工社保后又以灵活就业人员身份缴纳社保，退休待遇如何计算之前，我们先来了解几个关键概念。职工社保是由用人单位和职工共同缴纳的社会保险，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；而灵活就业社保则是针对没有固定工作单位的人员，由个人自行缴纳，一般包含养老保险和医疗保险。

当参保人同时有职工社保和灵活就业社保的缴费记录时，退休待遇的计算并不是简单地按照某一种社保来算，而是会综合考虑两种社保的缴费情况。具体来说，养老金待遇主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。

基础养老金的计算公式为：基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的缴费年限是指职工社保和灵活就业社保的累计缴费年限，本人指数化月平均缴费工资是根据参保人历年的缴费基数和当地社会平均工资计算得出的。

个人账户养老金的计算公式为：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。个人账户储存额是职工社保和灵活就业社保个人账户的累计金额，计发月数则根据退休年龄确定，例如60岁退休对应的计发月数是139个月。

依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里强调的是累计缴费年限，并没有区分职工社保和灵活就业社保。所以，只要两种社保的累计缴费年限满足要求，参保人就可以享受相应的退休待遇。

综上所述，缴过职工社保后又交灵活就业社保，退休待遇会根据累计缴费年限、缴费基数以及个人账户储存额等因素综合计算，并非单纯按照某一种社保来确定。