留置期间发工资吗?
我被留置了,现在很担心工资的问题。不知道在留置期间单位还会不会给我发工资,这关系到我的生活开销和家庭生计。想了解一下在法律上,留置期间工资发放是怎样规定的?
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在探讨留置期间是否发放工资这个问题前,我们先了解一下留置的概念。留置是监察机关对涉嫌严重职务违法或者职务犯罪的被调查人,采取的一项限制人身自由的调查措施。这是国家为了打击腐败、保障公职人员依法履职而设立的制度。 关于留置期间工资的发放,这需要根据不同情况来看。如果被调查人最终被证明没有违法犯罪行为,留置措施解除,那么在留置期间的工资通常是应该正常发放的。依据《中华人民共和国监察法》等相关法律规定,公民在未被判定有罪之前,其合法权益应受到保护。工资作为公民劳动所得的合法权益,不应因被留置这一尚未确定有罪的措施而被剥夺。 然而,如果被调查人经调查后确实存在违法犯罪行为,并且依据相关法律规定被给予相应的处分,比如开除公职等。那么从处分生效之日起,工资发放情况就会有所不同。依据《行政机关公务员处分条例》等规定,受到开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务,也就不再发放工资。而在留置期间,如果尚未作出最终处分决定,一般也不会立即停发工资,但可能会根据具体情况进行相应的处理,比如暂停部分绩效工资等。 总之,留置期间工资是否发放要综合多方面因素,依据相关法律规定和最终的调查结果来确定。

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