社保自己补交好还是公司补交好？
我之前社保断缴了，现在想补交。我不知道是自己去补交社保好，还是让公 司帮忙补交好。我不太清楚这两种方式在费用、手续、对未来保障的影响等方面有什么区别，所以想问问哪种方式更合适。
张凯执业律师
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社保补交时，自己补交和公司补交各有特点，需要根据具体情况来判断哪种方式更好。
自己补交社保，通常是指以灵活就业人员的身份进行补交。这种方式下，参保人需要承担全部的社保费用，包括原本应由单位缴纳的部分和个人缴纳的部分。比如在养老保险方面，一般单位缴纳比例为16%左右，个人缴纳比例为8%，如果自己补交，这两部分都要自己出。以灵活就业人员身份缴纳社保，只能缴纳养老保险和医疗保险。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和基本医疗保险，由个人缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。自己补交的手续相对简单，参保人可以直接前往当地社保经办机构办理。
公司补交社保，是指由用人单位为员工补缴之前断缴的社保。在这种情况下，社保费用由单位和个人按照规定的比例共同承担，个人只需承担较小的一部分。例如在医疗保险中，单位缴纳比例一般在6% - 10%，个人缴纳比例通常为2%。而且公司补交社保包含的险种更全，除了养老和医疗，还包括失业、工伤和生育保险。根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳。所以，如果是因为单位原因导致社保断缴，单位有义务为员工进行补交。
综上所述，如果是单位原因导致社保断 缴，选择公司补交更合适，不仅费用分担更合理，享受的保障也更全面。如果是个人原因导致断缴，且暂时没有工作单位，自己补交可以保证社保的连续性，维持养老和医疗的基本保障。