上海市最新工伤赔偿标准是怎样的？

工伤赔偿是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

在上海，工伤赔偿有明确的法律规定和标准。根据《工伤保险条例》以及《上海市工伤保险实施办法》等相关法律法规，工伤赔偿项目主要包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

对于医疗费，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

伤残等级不同，赔偿标准也有所差异。以一次性伤残补助金为例，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

当工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由上海市人民政府规定。比如，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金根据伤残等级和上海市上年度全市职工月平均工资计算。