承揽人是否应当接受定作人的监督检验？

在承揽合同关系中，承揽人是需要接受定作人的监督检验的。下面来详细解释一下相关法律情况。

首先，从法律概念上来说，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。在这个过程中，定作人有权了解工作的进展情况、质量等，以确保承揽人最终交付的成果符合自己的要求。

根据《中华人民共和国民法典》第七百七十条规定，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。同时，该法典第七百七十九条规定，承揽人在工作期间，应当接受定作人必要的监督检验。定作人不得因监督检验妨碍承揽人的正常工作。

从这两条法律规定可以看出，接受定作人的监督检验是承揽人的一项法定义务。不过，这里强调的是“必要的监督检验”。也就是说，定作人的监督检验不能是毫无道理的，不能随意干扰承揽人的正常工作秩序。如果定作人的监督检验行为明显超出了必要的范围，对承揽人的正常生产经营造成了不合理的妨碍，那么承揽人可以与定作人进行协商，要求其在合理的范围内进行监督检验。

例如，定作人不能在承揽人进行关键生产环节时频繁进入车间干扰操作，或者提出一些与工作成果质量无关的检查要求。但如果是正常的查看工作进度、对关键质量节点进行检查等，承揽人就应当配合。

总之，承揽人应当接受定作人的必要监督检验，但同时也有权利维护自己的正常工作秩序。当双方在监督检验问题上出现分歧时，可以依据法律规定，通过友好协商等方式来解决。