劳动合同到期可以辞退员工吗？

我在公司的劳动合同到期了，现在却被公司辞退了，心里挺郁闷的。我不太清楚这种情况下自己能不能拿到补偿，具体补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司合同到期了，现在公司要辞退我，我不太清楚这种情况下公司该不该给我赔偿。我想了解具体在法律上是怎么规定的，不同辞退情况是不是赔偿标准也不一样。

我所在公司和员工签的是一年一签的合同，现在合同到期了，公司想辞退部分员工。但不太清楚这种情况下，公司要不要给员工补偿，具体的补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

公司里一些员工的合同即将到期，现在公司和员工都在考虑到期后是否续签的问题，想了解清楚这种情况下解除合同在什么情形下需要给员工补偿，补偿的标准又是怎样的。

我在公司工作多年，现在合同到期了，公司却要辞退我。我不太清楚公司这样做是否符合法律规定，也不知道自己能不能得到相应的补偿，希望能了解清楚相关的法律规定，维护自己的权益。

我所在的公司有一批员工合同即将到期，公司打算辞退一部分员工，但不清楚具体的补偿标准。我想了解在这种合同到期辞退员工的情况下，法律规定的补偿标准到底是怎么算的，有哪些具体的情形和要求。

公司和员工的劳动合同到期了，现在公司打算辞退员工，员工想知道这种情况下自己能不能得到补偿，具体的补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

公司与员工的合同即将到期，公司方面考虑不再与部分员工续约，但又担心这样做不符合法律规定。想了解在合同到期的情况下，辞退员工在法律上是怎样规定的，具体需要满足哪些条件，以及要承担怎样的责任。

我所在公司有一批员工合同即将到期，公司想知道能不能辞退他们。但又担心辞退行为不符合法律规定，会带来不必要的麻烦。想了解下在合同到期这种情况下，法律上对于用人单位辞退员工具体是怎么规定的。

我在公司合同到期了，现在公司却要辞退我，我不太明白这合不合理。我想知道在这种情况下，公司辞退我是否符合法律规定，我又能有哪些权益保障呢？

公司和员工签了无固定期限合同，现在公司想辞退一些员工，但又担心违反法律规定。想了解在什么具体情况下，公司可以合法辞退无固定期限合同的员工，以及辞退时需要遵循哪些程序。

公司和员工的合同到期了，现在公司不想续约，或者是没什么理由就辞退员工，员工不知道自己能拿到多少赔偿。想了解下具体的赔偿标准和相关法律规定，好维护自己的合法权益。

公司与员工的劳动合同到期了，现在公司想结束与员工的合作关系，但不清楚能不能直接解雇。想了解在这种情况下，法律上是怎么规定的，是否有一些特殊情形需要考虑，以及涉及到哪些补偿问题。

公司与员工的合同到期了，现在公司要辞退员工，员工不知道自己能不能获得赔偿，要是能赔偿的话，具体的赔偿标准又是怎样的。想了解一下相关的法律规定和具体的操作方法。

我所在的企业有一些员工劳动合同即将到期，现在企业在考虑是否辞退部分员工，但又担心有法律风险。想了解在劳动合同到期的情况下，企业辞退员工具体在什么情形下是合法的，需要承担哪些责任等方面的内容。

我所在的公司有部分员工合同即将到期，现在在考虑后续的人事安排。我想知道在合同到期这种情况下，公司能不能辞退员工，辞退的话会不会涉及到一些法律风险或者需要承担什么责任，还请专业人士帮忙解答一下。

我在单位合同到期了，单位明确表示不想和我续签。我心里很疑惑，不知道这种情况算不算被辞退。我想具体了解下单位不续签和辞退在法律上的区别，以及相应的权益保障问题。

我在公司合同到期了，现在公司要辞退我，我不太清楚这种情况下自己能不能得到补偿。想了解具体在哪些情形下公司辞退有补偿，补偿标准又是怎样的。

我劳动合同到期了，公司没和我续签，现在又要辞退我，我不太清楚这种情况下自己能得到什么样的赔偿。公司这种做法是否合法？具体的赔偿标准又是怎样的？希望能得到专业的解答。

我在公司签了劳动合同，现在合同还没到期，但听说公司有辞退员工的打算。我很担心自己会不会被辞退，想了解下在劳动合同没到期的情况下，公司在什么情况下可以辞退员工，辞退的话又会有哪些赔偿相关的规定。