养老保险单位承担部分是否需要计入？

在我国的养老保险体系中，关于单位承担部分是否计入的问题，需要从不同角度来分析。

首先，从个人账户的角度来看，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。其中，职工缴纳的基本养老保险费记入个人账户，而用人单位缴纳的基本养老保险费则记入基本养老保险统筹基金，并不计入职工的个人账户。简单来说，个人账户里的钱主要是我们自己交的那部分，单位交的钱进入了一个大的‘资金池’，也就是统筹基金。

其次，虽然单位承担部分不计入个人账户，但它对职工养老金的领取有着重要意义。统筹基金用于支付基础养老金等费用。基础养老金的计算和发放与当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限等因素相关。单位缴纳的费用进入统筹基金，使得整个养老保险体系能够正常运转，保障退休人员能够按时足额领取到基础养老金。

此外，统筹基金的存在体现了养老保险的社会共济性。它可以平衡不同地区、不同企业之间的养老负担，让更多的人能够享受到养老保险待遇。即使某个职工个人账户里的钱领完了，只要统筹基金充足，依然可以继续领取养老金。所以，单位承担的养老保险部分虽然不计入个人账户，但对我们的养老保障起着不可或缺的作用。