公司面临倒闭时财务负责人需要离职吗？

当公司面临倒闭时，财务负责人是否需要离职，不能一概而论，需要分情况来看。 首先，从劳动合同层面来说，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，用人单位被依法宣告破产的，或者用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止。也就是说，如果公司进入了破产宣告或者提前解散等法定程序，那么财务负责人与公司之间的劳动合同自动终止，从这个角度看，财务负责人可以不再履行原劳动合同继续工作，从公司离职。

然而，在实际情况中，公司从面临倒闭到最终完成清算注销等程序可能需要一段时间。在这段时间内，财务负责人可能还承担着重要的职责。比如在公司清算过程中，财务负责人需要配合清算组对公司的资产、负债等财务状况进行清理和核算。依据《中华人民共和国公司法》第一百八十四条规定，清算组在清算期间要清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单等，而这些工作离不开财务负责人提供专业的财务信息和协助。所以在清算阶段，财务负责人可能不能随意离职，需要配合完成相关工作。

如果财务负责人未经允许擅自离职，导致公司清算等工作无法顺利进行，给公司或者债权人造成损失的，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，可能需要承担相应的赔偿责任。

综上所述，公司面临倒闭时，财务负责人是否离职要根据公司所处的具体阶段以及是否完成相应的财务清算等工作来判断。如果公司的劳动合同因法定情形终止，那么可以离职；但如果处于清算等重要阶段，可能需要配合完成工作后再离职。