辞职了工资需要结清吗？

从法律角度来讲，辞职后工资通常是需要结清的。工资，简单来说就是劳动者付出劳动后应得的报酬。它是劳动者维持生活、保障自身权益的重要经济来源。

根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。这就意味着，当你与公司的劳动关系结束，也就是你辞职这个时间点，公司就有义务把你的工资一次性结算清楚给你。

另外，《中华人民共和国劳动法》第五十条也明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里强调了工资支付的及时性和完整性，用人单位不能随意克扣或者拖欠劳动者的工资。

所以，从法律规定来看，你辞职后公司应该马上结清你的工资。如果公司以各种理由，比如要等到下个月统一发放时间才给你结算工资，这种做法是不符合法律规定的。你有权要求公司按照法律规定，在你离职时就一次性付清工资。如果公司拒绝，你可以通过合法途径，比如向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。