辞职了工资需要结清吗?
我刚从公司辞职,但是公司说工资要等到下个月统一发放时间才给我结算。我觉得我已经离职了,应该马上结清工资。我不太清楚法律上是怎么规定的,想问问辞职后工资是不是必须要结清呢?
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从法律角度来讲,辞职后工资通常是需要结清的。工资,简单来说就是劳动者付出劳动后应得的报酬。它是劳动者维持生活、保障自身权益的重要经济来源。 根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。这就意味着,当你与公司的劳动关系结束,也就是你辞职这个时间点,公司就有义务把你的工资一次性结算清楚给你。 另外,《中华人民共和国劳动法》第五十条也明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里强调了工资支付的及时性和完整性,用人单位不能随意克扣或者拖欠劳动者的工资。 所以,从法律规定来看,你辞职后公司应该马上结清你的工资。如果公司以各种理由,比如要等到下个月统一发放时间才给你结算工资,这种做法是不符合法律规定的。你有权要求公司按照法律规定,在你离职时就一次性付清工资。如果公司拒绝,你可以通过合法途径,比如向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。

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