一次性伤残补助金和一次性医疗补助金有什么区别？

一次性伤残补助金和一次性医疗补助金都是在工伤赔偿中可能涉及到的重要赔偿项目，但它们之间存在诸多区别。

首先是概念不同。一次性伤残补助金是对因工伤导致伤残的职工给予的一种补偿，主要是为了弥补职工因工伤导致身体残疾而在就业、生活等方面可能面临的不利影响。而一次性医疗补助金是在工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系后，为帮助其后续可能产生的工伤医疗费用等支出而设立的补偿。

从发放条件来看，一次性伤残补助金只要职工被认定为工伤，并且经过劳动能力鉴定委员会评定为一定伤残等级，就可以获得。依据《工伤保险条例》第三十五条至第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。而一次性医疗补助金通常要求工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系，一般是五级至十级伤残职工才有资格领取。如《工伤保险条例》第三十六条、第三十七条规定，五级至十级伤残职工，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

在金额计算上，一次性伤残补助金是按照职工的伤残等级，以本人工资为基数进行计算。例如，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资等。而一次性医疗补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区可能存在较大差异。

用途方面，一次性伤残补助金主要用于伤残职工个人及其家庭的生活等方面的支出，没有特定的使用限制。一次性医疗补助金则主要用于工伤职工后续可能需要的工伤治疗、康复等费用。

综上所述，一次性伤残补助金和一次性医疗补助金在概念、发放条件、金额计算和用途等方面都存在明显区别。