一次性医疗补助金和一次性就业补助金是什么？

一次性医疗补助金和一次性就业补助金主要与工伤职工的权益密切相关。

一次性医疗补助金，简单来说，是工伤职工在与用人单位解除劳动关系后，由工伤保险基金给予的一笔用于后续医疗保障的费用。因为工伤可能会对职工的身体造成长期影响，后续还可能需要进行治疗，这笔钱可以在一定程度上缓解职工的医疗费用压力。依据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一次性就业补助金，则是由用人单位支付给工伤职工的。当工伤职工与用人单位解除劳动关系后，他们在重新就业时可能会因为工伤带来的身体不便等因素面临一定困难，这笔补助金就是对他们再就业的一种补偿。同样根据《工伤保险条例》第三十七条，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准也是由省、自治区、直辖市人民政府规定。

这两项补助金的计算通常会根据伤残等级、当地的规定等因素来确定。不同地区有不同的标准和计算方式，所以要确切知道自己能获得多少补助金，需要结合当地具体的政策规定。同时，领取这两项补助金一般需要满足工伤认定、劳动能力鉴定等相关程序要求。