单位支付就业补助金是按受伤前工资还是离职前工资支付？

公司有员工受了工伤，现在涉及到工伤期间工资计算的问题。不太清楚具体的计算标准，比如是按受伤前的工资算还是有其他计算方式，也不确定是否有相关法律规定对计算上限和下限有要求，希望能了解清楚具体的计算方法。

我因工伤获得了伤残鉴定结果，现在和单位的劳动合同还没解除，但担心后续申请一次性伤残就业补助金会有时间方面的限制，影响自己的权益。想具体了解下在不同劳动状态下，申请该补助金的时间规定。

我工伤后因为各种原因当时没有辞职，过了几个月现在想离职了，不知道还能不能拿到一次性就业补助金。具体想了解这种情况下法律是怎么规定的，拿到补助金需要满足哪些条件。

我有个亲戚在工作时受伤了，现在涉及到工伤赔偿工资的计算问题。但我们不太清楚这个赔偿工资是按照受伤前的工资算，还是有其他特定的计算标准。想了解下具体是怎么计算的，好心里有数。

我之前在工作中受了工伤，现在打算辞职，但不清楚辞职后是否还能拿到工伤赔偿。担心辞职会影响赔偿的获取，想知道具体的法律规定是怎样的，以及该如何保障自己获得应有的赔偿。

我亲戚在工作时受伤了，现在被鉴定为伤残，准备和单位解除劳动关系。他想知道自己能拿到多少工伤一次性医疗补助金，这个补助金具体的计算方式是什么，需要考虑哪些因素？

我在单位工作时受伤了，单位给买了工伤险。现在涉及到赔偿问题，我不太清楚赔偿到底是不是按照工伤基数来算。我想知道具体的赔偿标准是怎样的，和工资水平有没有关系。

我因工伤导致了身体伤残，现在涉及到一次性伤残就业补助金的问题。我不太清楚这笔补助金到底该由谁来支付，是工商还是其他主体？另外，不同伤残等级在这方面有没有区别？希望能得到专业的解答。

我朋友在工作时受伤了，现在要申请工伤赔偿，但不清楚赔偿标准是不是按照工伤鉴定前的工资来算。他担心赔偿金额不合理，想知道具体的赔偿依据和计算方式，希望能得到专业的解答。

我朋友在工作中受伤，被认定为工伤且评定了伤残等级，现在涉及到一次性伤残就业补助金的问题。不清楚这个补助金该由谁来支付，是工伤保险基金还是用人单位？具体的法律规定又是怎样的呢？

我最近遭遇了工伤，现在没办法正常工作，担心工资方面会受到影响。想了解下工伤这种情况，能不能获得工资赔偿，具体又是怎么赔偿的呢？

我最近遭遇了工伤，现在涉及到赔偿问题。公司那边好像是打算按照底薪来给我算赔偿，可我觉得不太对。我想知道工伤赔偿到底是不是按底薪算，具体的计算标准是什么。

我朋友受了工伤，伤残等级鉴定也做完了，现在还在职。但他担心之后离职申请一次性就业补助金时会有时限要求，拿不到这笔钱。想了解一下工伤一次性就业补助金到底有没有时间限制，具体是怎么规定的。

我最近遭遇了工伤，现在涉及到赔偿问题。我心里很没底，担心最后拿到的赔偿比自己平时工资低。我想具体了解下在什么情况下工伤赔偿可能会低于自己工资，以及如果出现这种情况该怎么办。

我因工伤受伤，现在打算离职，但是不清楚离职后能获得哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的。希望能了解具体的赔偿项目以及计算方式，这样心里也有个底，避免自身权益受到损害。

我在工作中不幸受伤，现在想了解一下工伤补助金赔偿的具体标准。比如不同伤残等级对应的补助金数额，还有赔偿都包含哪些项目等，希望能得到专业的解答。

我在工作时受伤了，被认定为工伤。现在想了解一下工伤一次性补助金的标准，想知道不同伤残等级分别能拿到多少补助金，这个标准是全国统一的吗，还是会有地区差异，希望能详细了解一下相关规定。

我在工作时受了伤，涉及到工伤赔偿。我想知道赔偿时的缴费工资到底是怎么算的。我平时工资有浮动，也不清楚单位申报的缴费基数是多少。就想弄明白这个缴费工资计算方式，好心里有底，知道自己大概能拿到多少赔偿。

我在公司受了工伤，现在公司要和我解除劳动合同，我不太清楚这种情况下公司应该给我多少经济补偿金。想了解一下具体的补偿标准是怎样规定的，是按照工作年限来算，还是有其他的计算方式，希望能详细了解这方面的情况。

我之前工作时受了工伤，现在在考虑要不要离职。想知道如果我继续留在公司，和离职相比，工伤一次性医疗赔偿会有差别吗？主要是想了解在职和离职在这方面赔偿具体是怎么规定的，差别大不大。