伤残补助金和医疗补助金有什么区别？

伤残补助金和医疗补助金是两个不同的概念，下面为您详细解释它们的区别。

伤残补助金是指职工因工致残被鉴定为不同等级伤残时，由工伤保险基金按一定标准支付给工伤职工的一次性补偿。它主要是对职工因工伤导致身体残疾，从而影响未来劳动能力和生活质量的一种经济补偿。《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准根据伤残等级从27个月的本人工资到7个月的本人工资不等。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

医疗补助金则是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。其目的是为了帮助工伤职工在与用人单位解除或终止劳动关系后，能够有足够的资金用于后续可能的医疗支出。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

简单来说，伤残补助金侧重于对职工伤残本身的补偿，与伤残等级直接相关；而医疗补助金更侧重于保障职工解除劳动关系后的医疗需求。二者在适用条件、发放主体和用途等方面都存在明显差异。