一次性伤残就业补助金是什么意思？

一次性伤残就业补助金是指工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位一次性支付的伤残就业补助金额。

通俗来讲，当劳动者因工作受伤导致残疾，之后因为各种原因要和单位结束劳动关系时，单位会给劳动者一笔钱，这笔钱就是一次性伤残就业补助金，目的是帮助劳动者在受伤后重新就业或者度过一段生活难关。

依据《工伤保险条例》第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。也就是说，不同地区的一次性伤残就业补助金的标准可能不一样，要按照当地政府规定来执行。这体现了法律对工伤职工的保护，让他们在结束与单位的劳动关系后能有一定的经济保障。