挪用公司资金该怎么处理？

挪用公司资金的处理，需要依据具体情况来看。首先，我们来了解一下什么是挪用公司资金。挪用公司资金，简单来说，就是公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，把本单位资金挪作他用。

从民事责任方面来看，如果员工挪用公司资金，公司有权要求其返还被挪用的资金，并且可以要求赔偿因此遭受的损失。依据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵占他人财产的，应当返还财产，不能返还财产的，应当折价赔偿。受害人因此遭受其他重大损失的，侵害人并应当赔偿损失。所以，公司可以通过民事诉讼的方式，要求挪用资金的员工返还资金并赔偿损失。

从行政责任方面来说，如果是国有企业的工作人员挪用资金，可能会受到相应的行政处分。根据相关的行政法规和企业内部的规章制度，可能会面临警告、记过、降职、撤职等处分。

而在刑事责任方面，如果挪用资金达到一定数额或者符合特定情形，就可能构成挪用资金罪。《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

如果你发现有人挪用公司资金，首先要保护好相关证据，然后及时向公司的管理层或者相关监管部门反映情况。这样既能维护公司的合法权益，也能避免自己可能面临的风险。