question-icon 利润总额是否要剔除工资?

我开了个小公司,在计算利润总额时,不太确定工资这部分要不要从里面剔除。因为工资支出是公司挺大的一笔开销,不知道在法律规定上,算利润总额的时候这部分该怎么处理,想了解下准确的说法。
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answer-icon 共1位律师解答

利润总额是否要剔除工资,需要从会计和税务等不同角度来分析。 从会计角度来说,工资是企业经营过程中的一项重要成本费用。根据《企业会计准则》,企业在进行会计核算时,需要将各项成本费用进行准确的记录和核算。工资作为企业为员工提供劳务所支付的报酬,属于企业的成本费用范畴。在计算利润总额时,利润总额等于营业利润加上营业外收入,再减去营业外支出,而营业利润是营业收入减去营业成本、税金及附加、销售费用、管理费用、研发费用、财务费用等后的金额。工资通常会包含在营业成本或者管理费用、销售费用等科目中,所以在计算利润总额时,工资已经作为成本费用被扣除了,也就是已经被剔除在收入之外来计算利润了。 从税务角度来看,在企业所得税的计算中,工资薪金支出也有着相应的规定。依据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例,企业发生的合理的工资、薪金支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。这里所说的合理的工资、薪金,是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资、薪金制度规定实际发放给员工的工资、薪金。也就是说,在计算应纳税所得额(与利润总额密切相关)时,合理的工资支出是可以扣除的。 综上所述,无论是从会计核算计算利润总额,还是从税务计算应纳税所得额的角度,工资都属于成本费用项目,在计算时是需要从收入中剔除的,这样才能准确反映企业的经营成果和应纳税情况。

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