社保一般是当月交当月的还是下月交呢？

社保缴费时间在不同地区可能存在差异，一般分为当月缴纳当月和当月缴纳上月两种情况。

从法律规定上来说，《中华人民共和国社会保险法》规定用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。但对于具体是当月交当月还是下月交并未作出统一的明确规定。

一些地区执行的是当月缴纳当月社保。在这种模式下，用人单位会在当月计算员工的工资和社保费用，并在规定的时间内完成缴纳。例如，某员工5月的工资和社保费用，单位会在5月就进行核算并缴纳到社保账户。这样员工在当月就能够享受到完整的社保权益。

而有些地区则是当月缴纳上月社保。也就是单位在6月缴纳员工5月的社保费用。这种模式可能是基于社保费用核算和申报的流程安排。用人单位需要先统计员工上月的工资等数据，然后进行社保费用的计算和申报，所以缴费时间会延迟到次月。

对于灵活就业人员来说，缴费时间通常也由各地自行规定，可能有按月缴纳、按季缴纳等不同方式。灵活就业人员要特别关注当地的缴费时间要求，避免逾期缴费影响社保待遇。

总之，要确定当地社保是当月交当月还是下月交，最准确的方式是咨询当地的社保经办机构，或者通过当地社保部门的官方网站、手机APP等渠道查询了解相关政策和缴费时间安排。