社保分为哪几个档次，分别需要交多少钱？
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社保分为职工社保和居民社保，不同类型的社保，其档次划分和费用标准也有所不同。 职工社保由单位和个人共同缴纳，缴费基数通常是根据上一年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资来确定。一般来说，缴费基数设有上下限，上限通常是平均工资的300%，下限则为平均工资的60%。以这个缴费基数为基础，再按照一定的比例来缴纳社保费用。例如养老保险，单位缴费比例一般在16%左右，个人缴费比例为8%。医疗保险单位缴费比例约为8%，个人缴费比例为2%左右。失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例相对较低，且各地政策有所差异。比如在某地区，若上一年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资为5000元，那么缴费基数下限就是3000元（5000×60%），上限是15000元（5000×300%）。若你的工资是4000元，处于上下限之间，就以4000元作为缴费基数。则每月养老保险单位需缴纳640元（4000×16%），个人缴纳320元（4000×8%）。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 居民社保则分为多个缴费档次，由参保人员根据自身经济情况自主选择。不同地区的缴费档次和标准有所不同，一般从几百元到几千元不等。以城乡居民养老保险为例，有些地区设置了每年100元、200元、300元……2000元等多个缴费档次。参保人员选择较高的缴费档次，在退休后能领取到的养老金也会相应增多。这是因为养老金待遇与个人缴费积累相关，多缴多得。《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》中明确规定，参加城乡居民养老保险的人员应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元……2000元等多个档次，地方人民政府可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。
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