社保转移是应该在退休前办理还是换工作时办理？

社保转移的办理时间涉及到退休前办理和换工作时办理两种情况，下面为您详细分析。

社保转移，简单来说，就是把您在一个地方缴纳的社保关系，转到另一个地方。这样在新的地方，您之前缴纳社保的记录和权益就能延续下去。

如果是在换工作时办理社保转移，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。当您从一个城市换到另一个城市工作，及时办理社保转移，可以保证您的社保缴纳记录连续，缴费年限能不间断累计。例如，您从A市到B市工作，在换工作时就把A市的社保转移到B市，那么您在A市和B市缴纳社保的时间就能加在一起计算，对您以后享受养老金待遇等有积极影响。而且，在换工作时办理，手续相对简单，因为您手头可能有原工作单位的离职证明等相关材料，方便办理转移手续。

如果选择在退休前办理社保转移，也是可行的。不过需要注意的是，根据相关规定，男性年满50周岁和女性年满40周岁的，跨地区流动就业参保时，在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，原参保地继续保留其基本养老保险关系。在退休前办理转移，您需要将多个地方的社保进行归集。但这可能会面临一些复杂情况，比如某些地区可能对退休前转入社保有一定的条件限制，如果不符合条件，可能会影响您最终的养老金领取。所以，在退休前办理社保转移，要提前了解各地的政策规定，确保转移顺利。

总体而言，如果您换工作到不同地区，建议在换工作时及时办理社保转移，这样能避免后续可能出现的麻烦，保障您的社保权益。但如果因为各种原因未能及时办理，在退休前也可以办理，只是要多关注各地政策。