律师收取工伤赔偿的标准是怎样的？

律师收取工伤赔偿的费用并没有统一固定的标准，一般有以下几种常见方式：

首先是按比例收费。很多情况下，律师会按照最终为当事人争取到的工伤赔偿金额的一定比例来收取费用。比如，可能在10% - 30%左右，具体比例会因案件的复杂程度、涉及赔偿金额大小等因素而有所不同。要是案件情况简单、赔偿金额明确，比例可能相对低些；要是案件复杂，像涉及到工伤认定争议、劳动能力鉴定纠纷等，律师付出的精力多，收费比例可能就会高一些。

其次是固定收费。对于一些相对简单、赔偿金额范围比较清晰的工伤案件，律师可能会收取一个固定的费用。例如，有些小的工伤案件，不涉及伤残等级认定，只是简单的医疗费、误工费赔偿问题，律师可能收取几千元的固定费用。

另外还有风险代理收费。在风险代理模式下，如果律师没有为当事人争取到赔偿，就不收取费用或者只收取少量的基础费用；一旦成功争取到赔偿，就会按照较高的比例收取费用，这个比例往往比普通按比例收费还要高，可能达到30%甚至更高 。

不过，律师收费应当遵循相关规定。《律师服务收费管理办法》对律师收费进行了规范，要求律师收费要合理、公开，与委托人协商一致并签订书面合同，明确收费方式、收费标准等内容，保障当事人的知情权。当事人在聘请律师时，一定要和律师就收费问题进行充分沟通，明确收费方式、收费标准、付款时间等关键内容，并形成书面协议，避免后续产生不必要的纠纷。

工伤赔偿本身有其法定标准。比如医疗费，要求治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，依据《工伤保险条例》第30条；停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重经确认可适当延长，但延长不得超过12个月，这是《工伤保险条例》第33条的规定。了解这些工伤赔偿标准，也有助于更好地衡量律师收费是否合理。