根据我国宪法规定，国家机关是否实行工作责任制？

在我国，根据宪法规定，国家机关是实行工作责任制的。工作责任制是指国家机关及其工作人员无论是行使职权，还是履行职务，都必须对其产生的后果负责。

《中华人民共和国宪法》第二十七条明确规定，一切国家机关实行精简的原则，实行工作责任制，实行工作人员的培训和考核制度，不断提高工作质量和工作效率，反对官僚主义。

实行工作责任制有着重要意义。对于国家机关而言，它有助于保证国家机关的高效有序运转。每个岗位、每个工作人员都明确自己的职责，避免出现相互推诿、扯皮的现象，使得各项工作能够按照既定的程序和要求顺利开展。

从公民的角度来看，工作责任制保障了公民的合法权益。当公民与国家机关打交道时，如果国家机关工作人员没有履行好职责，公民可以依据责任制要求其承担相应的责任。

工作责任制还能够促进国家机关工作人员增强责任感和使命感。他们会更加认真地对待自己的工作，努力提高自身的业务水平和综合素质，以更好地为人民服务，履行国家赋予的职责。总之，工作责任制是我国国家机关运行的一项重要制度保障。