单位欠养老保险能否向法院起诉要求补偿，起诉书怎么写？
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首先，关于单位欠缴养老保险能否向法院起诉要求补偿的问题。一般来说，用人单位欠缴社会保险费，这种情况通常不属于人民法院受理民事案件的范围。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。这表明，对于单位欠缴社保费的问题，主要是由社会保险费征收机构进行处理。 不过，如果因为单位欠缴养老保险，导致劳动者无法享受养老保险待遇，从而遭受了实际的经济损失，劳动者可以向法院提起民事诉讼，要求单位赔偿损失。比如，劳动者达到退休年龄后，因单位欠缴养老保险，无法正常领取养老金，此时劳动者可以通过法院诉讼要求单位赔偿相应的养老金损失。 其次，关于起诉书怎么写的问题。一份完整的民事起诉书通常包含以下几个部分： 第一，标题，一般为“民事起诉状”。 第二，原告和被告的基本信息。原告即劳动者本人，要写明姓名、性别、年龄、民族、住址、联系方式等；被告是用人单位，要写明单位名称、住所地、法定代表人姓名及联系方式等。 第三，诉讼请求。如果是要求单位赔偿养老金损失，要明确写出赔偿的具体金额和计算方式。 第四，事实与理由部分。要详细描述单位欠缴养老保险的事实经过，包括欠缴的时间段、自己曾采取的维权措施等，同时说明因为单位的欠缴行为给自己造成了哪些损失。比如，列举自己达到退休年龄后，因无法领取养老金，生活陷入困境等情况。还要引用相关法律条文，说明单位的行为违反了哪些法律规定，自己的诉求是有法律依据的。 第五，证据和证据来源，证人姓名和住所。要列出自己手中能够证明单位欠缴养老保险的证据，如劳动合同、工资条、社保缴费记录等，并说明这些证据的来源。如果有证人，要写明证人的姓名和住所。 最后，要写明此致哪个法院，由原告签名并注明起诉日期。
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