申请工伤认定的具体步骤是什么？

申请工伤认定一般有以下具体步骤：

首先是确认申请时间。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没有按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。这就好比给申请设定了一个期限范围，单位要在30天内行动，不然职工等相关人员还有1年的时间可以去争取。

接着要准备申请材料。一般需要的材料有工伤认定申请表，这个表要包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况；还要有与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，比如劳动合同、工卡、工资表等；另外医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）也是必须的。除了这些常规材料，如果是因特殊原因受到伤害的，还得提供相关证明材料，像公安机关针对暴力伤害的证明、交通事故处理部门针对交通事故的证明等。

然后是提交申请。将准备齐全的材料提交给用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。现在有些地方支持网上办理，也可以通过线上渠道提交；当然也能前往窗口进行办理，还可以选择快递申请的方式。

之后是部门受理与审核。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。如果材料完整，就会予以受理；要是材料不完整，部门会以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料，申请人要在规定时限内提交补正材料。社会保险行政部门收到全部补正材料后，会在15日内作出受理或不予受理的决定。这里的审核主要看材料是否完整、是否属于管辖范围、是否在受理时效内。

最后是作出认定决定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。法定就是要在受理之日起的规定时间内完成整个认定流程，给申请人一个明确的结果。