个人如何申请工伤认定？

个人申请工伤认定，首先要了解相关的时间规定。根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没有在规定时间内申请，那么职工或者其直系亲属可以在一年内提出工伤认定申请。

接下来是申请流程。第一步是申请，要准备好申请材料。申请材料一般包含：工伤认定申请表（可在人社部门网站下载），这张表要填清楚事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，比如劳动合同文本复印件，如果没有签合同，其他能证明劳动关系的材料也行；医疗机构出具的受伤后诊断证明书，要是被诊断为职业病，就得提供依法承担职业病诊断的医疗卫生机构出具的职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定委员会出具的职业病诊断鉴定书）。

第二步是审核申请材料，社会保险行政部门收到申请后，会查看材料是否完整。要是材料不完整，行政部门会以书面形式一次性告知需要补正的全部材料，申请人要在规定时限内提交补正材料。

第三步，社会保险行政部门收到全部补正材料后，会在15日内作出受理或不予受理的决定。对于受理的申请，社会保险行政部门根据需要进行调查核实，调查核实过程中，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。之后作出工伤认定决定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位 。最后是送达环节，会通过邮寄或者现场送达工伤认定决定书。

相关概念：

统筹地区：简单说就是统一筹划社会保险的地区范围，在这个范围内实行统一的政策等，方便管理和保障职工权益。

举证责任：就是在某些情况下，由谁负责提供证据来证明某个事情。比如职工或者其近亲属、工会组织认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，就由用人单位承担举证责任，得拿出证据证明不是工伤。