个人如何申请工伤赔偿？

个人申请工伤赔偿，主要有以下几个步骤：

首先是工伤认定程序。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果遇到特殊情况，经过报社会保险行政部门同意，申请的时限可以适当延长。要是用人单位没有按照前款规定提出工伤认定申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系 （包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。这里依据的是《工伤保险条例》第十七条。

接着是劳动能力鉴定。在职工发生工伤，经过治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的情况，就应当进行劳动能力鉴定。这个鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并且要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

最后是工伤赔偿申请。在工伤认定和劳动能力鉴定结论作出后，职工就可以依据鉴定结果计算赔偿数额，然后与用人单位协商赔偿事宜。要是协商不成，工伤职工可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁裁决不服，还可以向人民法院提起诉讼。

总之，个人申请工伤赔偿要按照规定的流程和时间去做，准备好相应的材料，维护好自己的合法权益。

相关概念：

统筹地区：简单说就是统一筹划保险费用征收和使用的地区范围，在申请工伤认定等事项时，要向这个特定地区的社会保险行政部门提出申请。

劳动能力鉴定：就是对因工伤等原因导致的劳动能力受损程度进行评估，以便确定赔偿等相关事宜。