如何能申请工伤赔偿？

申请工伤赔偿，需要按照一定的流程和要求来进行，以下为您详细介绍：

### 确认是否属于工伤范围

工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。一般来说，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等情况，都属于工伤范围。

### 申请工伤认定

- **申请时间**：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

- **申请材料**：提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表（应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况）、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料（如劳动合同、工资发放记录、工作证等）、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

- **认定结果**：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

### 进行劳动能力鉴定（如果有必要）

经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

### 申请工伤保险赔偿

- **单位参保情况**：如果用人单位为职工缴纳了工伤保险，那么由工伤保险基金支付相应的工伤赔偿待遇，比如医疗费用、一次性伤残补助金、伤残津贴等。用人单位需协助职工办理相关手续，向社保经办机构提交申请材料，经审核通过后，由工伤保险基金将赔偿款项支付给职工或其家属。

- **单位未参保情况**：若用人单位没有为职工缴纳工伤保险，那么由用人单位按照《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿。职工可以与用人单位协商赔偿事宜，如果协商不成，可以通过劳动争议仲裁或者诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。

法律依据主要是《工伤保险条例》，该条例对工伤认定、劳动能力鉴定以及工伤赔偿等方面都作出了详细的规定，保障了因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿的权利。